【ナイトワーク】派遣キャバクラとは?デメリットは?

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派遣型のナイトワークについて記事にしています。

初めて派遣のナイトワークに挑戦するのは怖いですよね…

  • 在籍型との違い
  • 派遣キャバクラのメリット・デメリット
  • どのように始めたらいいか

などについて解説しています。

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私や友人の実体験をもとに記事にしています♡

ナイトワーク派遣って?

一般的な”派遣”の働き方で”ナイトワーク業務”を行うことです。

派遣会社(派遣元)に登録し、派遣されたキャバクラやスナックの店舗(派遣先)で実際にお仕事をします。

在籍型との違い

在籍型は店舗に在籍して、その店のキャストとして働きます。

派遣型は派遣されたキャストとして働きます。

基本的に異なる部分は下記を参考にしてみてください🌟

在籍型派遣
ノルマある場合もありなし
バックある場合もありなし
連絡先交換基本的にありなし
お給料日月1回まとめて日払い
シフトありなし

派遣型のデメリット

派遣型にもデメリットがあります。

  • バック制度がない
  • 安定的にシフトに入れない可能性がある
  • お客さんや従業員との人間関係がつくれない

バック制度がない

ナイトワーク派遣にはバック制度がありません。

バックとは頑張りに応じて加算される時給以外のお給料のことで、ドリンクバックや同伴バックなどがあります。

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ナイトワーク派遣は基本的に時給のみがお給料になります。

安定的にシフトに入れない可能性がある

ナイトワーク派遣は派遣先の数が少ない場合、お仕事ができない日がある場合があります。

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そんなことは少ないですが、可能性はあります。

お客さんや従業員との人間関係がつくれない

基本的に派遣されるのは1日だけで、もう二度とそのお店に行かない可能性もあります。

お客さんや従業員と仲良くなりながら働きたい方”にとってはデメリットになります。

派遣型のメリット

  • 好きなタイミングで働ける
  • 日払い
  • ノルマ・お客さんとの連絡先交換なし
  • 従業員との交友も不要
  • 高時給

好きなタイミングで働ける

働きたいその日に派遣会社に連絡を入れるだけでOKです。

なので、好きなタイミングで働くことができます。

日払い

働いたその日がお給料日です!

K
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すぐにお金が手に入るのは嬉しいですね🌟

ノルマ・お客さんとの連絡先交換なし

ノルマ・お客さんとの連絡先交換がありません!

これが1番のメリットです。

お客さんと連絡をとらなくてOK!ノルマにも追われません!

従業員との交友も不要

お店で働くのは、その日限りです。

なので、面倒臭い人間関係は一切なしです!

K
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人間関係を気にしなくていいのは、気楽ですね!

高時給

これは在籍も同様ですが、ナイトワークは時給が良いです。

ナイトワークの平均時給は2,000円〜です。

短時間で効率よく稼ぐことができます。

ナイトワーク派遣の始め方

ナイトワーク派遣の始め方は次の通りです。

  1. 派遣会社に登録
  2. 面接
  3. サイトから出勤希望をだす
  4. 派遣先が決まれば、実際にお仕事スタート
  5. 派遣先でお給料を受け取る
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まずは派遣会社に応募&面接をしてみましょう💓

お仕事内容や詳細については面接で教えてくれました🎶

この投稿が参考になれば幸いです!

最後までご覧いただき、ありがとうございました💘

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